▲实行营销员基本工资与完成当月销售指标的实绩挂钩考核；

　　　▲实行营销员薪酬、费用包干：与销售业绩、销售价格、销售费用、货款回笼实绩挂钩考核结算；

　　　▲实行货款回笼奖惩办法。